Organisation d’un Carnaval d’articles autour du sujet : « Pourquoi faut-il toujours être optimiste ? »

Pourquoi faut-il toujours être optimiste ?

L’optimisme est une notion essentielle lorsque l’on souhaite survivre dans le monde qui nous entoure. En effet, il est toujours plus intéressant d’être entouré de personnes qui voient la vie du bon côté que de personnes qui trouvent un problème à chaque solution.

Avec le sujet proposé pour ce carnaval d’articles, j’ai envie que chacun d’entre vous nous fasse partager des moments de joie et de bonheur. Les astuces sont d’ailleurs les bienvenues. N’oublions pas qu’un carnaval d’articles doit être un échange positif pour l’ensemble des participants et des lecteurs.

Femme optimiste qui sourit
Le sourire d’une optimiste

Quelles sont les consignes pour participer au carnaval d’articles « Pourquoi faut-il toujours être optimiste ? »

1) Qui peut participer à ce carnaval d’articles ?

Sont invitées toutes les personnes qui ont un blog ou qui sont autorisées à publier sur le blog d’une autre personne.

2) Quelle est la date limite pour participer à ce carnaval d’articles

Votre article devra être publié avant le 21 juin pour que nous puissions fêter la musique tranquillement.

Une fois votre article publié, il ne vous restera plus qu’à me l’envoyer à l’adresse suivante : [email protected]

3) Quels critères doit remplir votre article ?

Plusieurs conditions à remplir pour que votre article soit publié :

  • Il doit répondre à la question « pourquoi faut-il toujours être optimiste ? »
  • Il doit comprendre entre 500 et 1000 mots
  • Il doit être original avec au maximum 3 fautes d’orthographe
  • Il doit être publié sur votre blog ou sur un blog sur lequel vous êtes autorisé à publier
  • Il ne doit en aucun cas contenir de lien affilié
  • Il doit mentionner votre participation à l’évènement interblogueurs organisé par managementetressourceshumaines.com/blog/
  • Il doit renvoyer vers au moins 1 lien des articles ci-dessous (si c’est 2 c’est mieux 😀 )

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4) Quelles sont les mentions à faire figurer dans votre article ?

Vous devez mentionner de manière très claire votre participation à cet évènement interblogueur en mentionnant bien le nom du site de l’hôte : managementetressourceshumaines.com/blog/

Il est important de préciser que le classement des articles se fera en fonction de l’ordre d’arrivée.

Bien évidemment, certains blogs ne peuvent pas participer à ce carnaval d’articles. Il s’agit des blogs interdits aux mineurs et qui sont dans des thématiques illégales. Il en est de même des sites qui ont une moralité douteuse (je me laisse le droit d’en juger).

5) Au travail maintenant !

C’est désormais à vous de vous lancer. J’espère de tout cœur que le thème proposé vous rendra optimiste et que de cette manière vous nous offrirez de très jolis articles.

N’oubliez pas de rendre votre article avant le 21 juin et de me l’envoyer à l’adresse suivante : [email protected]

Il va de soi que si vous avez une ou plusieurs questions, vous pouvez la poser en commentaires.

Je vous dis à très bientôt et bon courage à toutes et tous.

Si vous avez aimé l'article, vous êtes libre de le partager 😀

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