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Catégorie : santé au travail
QVCT : les 8 règles pour l’améliorer
La QVCT ou qualité de vie et des conditions de travail est une vraie priorité des entreprises, mais aussi des administrations aujourd’hui. Beaucoup de salariés lui attachent autant d’importance qu’à leurs conditions de salaire. Ceci est très prégnant depuis la crise de sanitaire de 2020, mais il est fort à parier que cette tendance se Lire plus …
Lâcher prise pour améliorer son management
Lâcher prise est souvent le conseil que l’on donne à un manager qui se sent submergé. En effet, si tel n’est pas le cas, le risque d’échouer est très important. Si aujourd’hui, vous êtes en difficulté sur votre poste, cet article est pour vous. De la même manière, si vous souhaitez progresser, prenez le temps Lire plus …
Vie professionnelle, vie personnelle : trois erreurs à éviter
Nous voulons tous un bon équilibre entre notre vie professionnelle et personnelle. Mais, nous faisons tous beaucoup d’erreurs qui nous empêchent d’atteindre cet objectif. Si vous êtes dans ce cas, je vous invite à lire ces quelques conseils de bon sens qui, malheureusement, ne sont pas toujours respectés. La plupart d’entre vous se disent pressés Lire plus …
Semaine de 4 jours : pour ou contre ?
L’organisation du temps de travail évolue de manière importante depuis quelques années. Le travail à distance, ou télétravail, est une de ces composantes. Mais, ce n’est pas la seule. On entend de plus en plus parler de l’organisation du travail sur 4 jours. Il est fort à parier que ce concept va entrer de façon Lire plus …
Les risques psychosociaux : Comment les prévenir ?
Les risques psychosociaux sont de plus en plus présents dans le monde de l’entreprise, mais aussi de l’administration. Si nous avons commencé à en entendre parler en 2009 avec les suicides à France Télécom, ce phénomène n’est pas nouveau.Peut-être avez-vous été confronté en tant que manager aux RPS. Probablement, avez-vous été confronté à titre personnel. Lire plus …
Burn-out : Ne soyez pas complices !
Le burn-out est malheureusement un mot que l’on entend de plus en plus aujourd’hui dans le monde des entreprises. Il est aussi de plus en plus utilisé dans les administrations. Que vous soyez manager ou managé (ou les deux), vous n’êtes malheureusement pas à l’abri d’être vecteur ou victime de burn-out. Je peux vous assurer Lire plus …